Текстовете и известията на телефона ви могат да. О ви разсейват много, когато работите! Ето защо трябва да оставите телефона си настрана и да се въздържате от проверка на социалните медии, докато работите.
Отбележете си наум да проверявате телефона. О си само по време на почивките, за да можете да останете концентрирани и продуктивни.
Прочетете корекция на работата си
Неправилното и правописно писане. О отслабва вашия професионален имидж! Независимо дали изпращате имейл или пишете протокол от срещата, винаги отделяйте допълнително време, за да прочетете какво сте написали.
Тези няколко допълнителни минути . О могат да направят разликата между отлична и небрежна работа.
Поддържайте положително отношение
Работата е там, че предизвикателствата и разочарованието са неизбежна част от работата. Докато приемате нещата. О положително и търсите решения, вместо да се фокусирате върху проблемите – ще превъзхождате кариерата си!
Не забравяйте, че вашето отношение може да бъде вашата сила или слабост – в зависимост от вида на отношението, което проектирате.
10. Не работете, докато не паднете
Няма нищо лошо в това да си вземете почивен ден от работа, за да се презаредите – както психически, така и физически. Ще бъдете по-продуктивни, когато си позволите да си починете.
Всичко, което трябва да направите, е да поставите граници и никога да не позволявате на работата ви да контролира личния ви живот. Освен това се опитайте да работите по-интелигентно, вместо по-усърдно.
Прочетете повече: Съсредоточете се на работа с помощта на тези 11 ефективни начина!
11. Научете как да работите с трудни хора
В даден момент от работния си живот ще срещнете труден човек. Може да е колега, който се състезава с вас за власт, или шеф, който играе фаворити.
Работата с такива хора е умение, което си струва да се усъвършенства! Това не само ще подобри собствената ви работна среда, но и вашия морал.
12. Помислете, преди да кажете „Не“
Всеки път, когато се окажете на път да Списък с номера на Whatsapp кажете „не“ на нова задача, запитайте се защо искате да кажете „не“.
Ако казването на „да“ всъщност няма да ви създаде никакви проблеми и ще доведе до нови преживявания, променете отговора си и вместо това кажете „да“. (Това не означава, че трябва да казвате „да“ на всичко, което идва).
13. Търсете обратна връзка
Търсете активно обратна връзка от хора, на които имате доверие и които уважавате – хора, които ще ви помогнат да идентифицирате Korištenje obrazaca za poboljšanje online učenja силните и слабите си страни и да запълните празнините в знанията и уменията си!
Искането за обратна връзка показва, че сте ангажирани да подобрите уменията си и имате отдадеността и стремежа да успеете.
Помолете за помощ и също я предложете
Колкото и да си талантлив, не можеш да cz leads направиш всичко сам. Така че, ако някога имате нужда от помощ за нещо, не се страхувайте да помолите колегите си за нея.
По същия начин, ако забележите, че някой колега се бори с нещо, предложете му вашата подкрепа. В крайна сметка работата не винаги е свързана с конкуренция!
15. Проверявайте редовно уменията си
Запитайте се: защо съм придобил нови умения, които не съм имал преди четири/шест месеца? Какви нови постижения мога да добавя към автобиографията си?
Колко актуален съм с настоящите умения в моята индустрия? Постоянното одитиране на вашите умения и знания ви помага да проследявате напредъка си и да идентифицирате потенциални пропуски!
16. Бъдете информирани и бдителни
Да, трябва да сте информирани за всичко, което се случва по света, но особено за неща, които пряко засягат вас, вашата организация и индустрията, в която работите!
Култивирайте навика да четете всеки ден – независимо дали става въпрос за списания, романи, блогове или научни статии.
17. Не подценявайте предимствата на наставника
Намерете някой, който може да ви преведе през всички аспекти на вашата кариера и да сподели ценни съвети. защо
Защото ще можете да се изкачите по кариерната стълбица много по-бързо, ако имате ментор, който да ви насочва. Вашият „наставник“ може да бъде всеки, който работи в областта по-дълго от вас.
18. Изградете доверие с членовете на екипа
Ако искате да успеете на работното място, развиването на чувство на доверие с другите служители и мениджъри е изключително важно!
Можете да насърчите доверието, като поддържате отворени канали за комуникация, сте надеждни и работите в сътрудничество с други служители.
Прочетете още: 15 умения за изграждане на екип, които трябва да развиете за по-добро сътрудничество!
19. Решавайте проблеми
Вместо да действате като критик, опитайте се да решавате проблеми. Ако нещо не работи както трябва, потърсете решения и си сътрудничете с екипа си, за да преодолеете препятствието.
Като цяло, не хленчете много за проблем. Вместо това се опитайте да помислите как можете да разрешите проблема.