Kontaktname: Stephen Macko
Kontakt-Jobfunktionsdetails: Kundenerfolg
Kontakt-Jobfunktion: Unterstützung
Kontakt-Jobtitel: Kundenerfolgsmanager
Kontakt-Jobdienstalter: Manager
Kontaktperson Stadt: San Francisco
Kontaktperson Staat: Kalifornien
Kontaktperson Land: Vereinigte Staaten
Kontaktperson Postleitzahl:
Firmenname: AnyPerk
Firmendomäne: : anyperk.com
Firmen-Facebook-URL: http://www.facebook.com/anyperk
Firmen-LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/2581867
Firmen-Twitter: http://twitter.com/AnyPerk
Firmen-Website: http://www.anyperk.com
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Business Angellist:
Geschäftsgründungsjahr: 2012
Geschäftsstadt: San Francisco
Geschäftspostleitzahl: 94105
Geschäftsstaat: Kalifornien
Geschäftsland: Vereinigte Staaten
Geschäftssprache: Englisch
Geschäftsmitarbeiter: 31
Geschäftskategorie: Personalwesen
Geschäftsspezialität: Personalwesen, Mitarbeitervergünstigungen, SaaS, Mitarbeitergesundheit, KMU, Unternehmenskultur, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterengagement, Mitarbeiterprämien, Unternehmensrabatte, Wohlbefinden am Arbeitsplatz, Unternehmensvergünstigungen
Geschäftstechnologie: route_53, mailchimp_mandrill, gmail, marketo, google_apps, office_365, amazon_aws, segment_io, shopify, stripe, google_remarketing, new_relic, facebook_widget, visual_website_optimizer, itunes, doubleclick_conversion, appnexus, google_play, doubleclick, desk_com, google_adwords_conversion, smart_adserver, simpli_fi, facebook_web_custom_audiences, ubuntu, crazyegg, quantcast, ruby_on_rails, wufoo, facebook_login, google_dynamic_remarketing, google_adsense, linkedin_display_ads__formerly_bizo, bing_ads, vimeo, optimizely, shutterstock, mobilfreundlich, intercom, hotjar, criteo, google_universal_analytics, google_tag_manager, nginx, google_analytics, wordpress_org
Geschäftsbeschreibung: Unsere Plattform zur Mitarbeiterbindung hilft Unternehmen dabei, die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter durch Anerkennung, Belohnungen, Vergünstigungen und Umfrageprogramme zu steigern und so die Wirkung zu maximieren.
Mehr anzeigen: https://australiadatabase.store/viewtopic.php?t=165